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BEC名师支招:简历制作要点
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(发布时间:2010-06-17 浏览次数:4569)
随着求职高峰期的临近,一边是企业求贤若渴,一边是毕业生求职若渴,双方如何产生完美交集?毕业生应如何在企业面前展现出最符合对方"人才期望”的形象今天先就简历制作给各位提供一些意见:

  1. 个人信息清晰扼要。个人信息包括:姓名(name)、性别(gendre)、应聘职位(job objective)、学历(degree)、专业(major)、平均绩点(GPA)、获奖纪录及证书(honors & certificates)、联系方式(contacts)。这些内容非常重要,是HR审核简历的第一个注意焦点,应在简历最上方突出。不过切记篇幅要简洁,因为一般简历的所有内容都应罗列在一页纸上,所以空间宝贵。另外,建议大家别忘了写明你的应聘职位。因为一家公司启动一轮招聘流程,往往意味着有不同部门的各种职位有空缺,此时再简历上写明自己应聘具体哪一个职位,有利于用人单位快速分类处理。

  2. 证件照注意事项。如果在简历上附证件照,建议拍摄时穿深色职业装。因为深色服装更符合商务场合惯例且在白纸上更醒目,有利于突出个人形象。如果穿衬衫拍摄照片,请不要选择没有衣领的衬衣或无袖装。女生拍摄证件照一般不建议戴眼镜,以免令人产生呆板严肃的第一印象。

  3. 多写具体实习工作内容。工作经验在求职中的重要行毋庸置疑。但很多同学只是在简历上报流水账一般提到曾在何时何地实习。建议描述具体的实习期职位、工作职责,如:回复外商英文商务信函、接待客户来访、做数据收集分析、为会议制作PPT等。大学生毕业前进行实习时每个高校都要求的,也就意味着你光有实习经历远远不够,只有在实习中努力接触更多工作、积累更多经验,并充分体现在简历上,才能让用人单位认可你已具备一定工作技能并愿意优先录用。

  4. 要有清晰的内容分块和重点。 "个人信息”、"教育背景”、"工作/实习经历”要分成单独板块,集中罗列信息,做到条理清楚,方便HR查看。同时,要针对所应聘职位的要求,把自己能力、经历中与之吻合的部分重点突出。举例来说,很多同学在罗列自己实习经历的时候,总是习惯性地按照时间先后顺序。其实这不是最有效的手段。如果你要应聘市场营销相关职位,而你实习期间做过市场调研员,有独自设计问卷、联系客户、收集反馈和数据的经验,那这就是一个值得突出的重点。因此你在简历上罗列自己的实习经历时,这一条可写在最前面,也可用黑体字或下划线标出。这样才充分做到重点突出,你的简历才更有可能脱颖而出。(来源:新东方)

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